德邦快递成立（lì）于1996年，致（zhì）力成（chéng）为以客户（hù）为（wéi）中心，覆盖快递、快（kuài）运（yùn）、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综（zōng）合性物（wù）流（liú）供应商（shāng）。时至（zhì）今日，公司网（wǎng）点已达10000余家（jiā），服务网（wǎng）络覆盖全国34个省级（jí）行政区，全（quán）国转运面积达（dá）130万余（yú）平方米。同时积极（jí）开拓国外市场，2018年（nián）1月16日，德邦快递在上海证（zhèng）券交（jiāo）易所正式挂牌上市（shì）。

智（zhì）能机器人（rén）投放，引（yǐn）领行业趋势

近日，第二届浙江国（guó）际智慧交通产业博览会▪未来交（jiāo）通大会在（zài）杭州国际博览中心举办，共吸引了180余家企业，德邦快递（dì）通过自己（jǐ）的高（gāo）新科技吸引了许（xǔ）多行人驻（zhù）足的（de）目（mù）光（guāng）。此次，德邦快递共展示了无人机、无（wú）人车、蓝精（jīng）灵、爬楼机（jī）等前沿快递科技。

其中无人（rén）快（kuài）递车，可以（yǐ）在夜（yè）间工（gōng）作（zuò），白（bái）天（tiān）无（wú）法送达的快递（dì）可以在夜（yè）间运送，极大提高了时间效率，实现了末端效率（lǜ）的提升，非常有利（lì）于解决最后一（yī）公（gōng）里难（nán）的问题。

“蓝精灵（líng）”则是一（yī）种无人分（fèn）拣（jiǎn）机（jī）器人，让人（rén）吃惊的是，它一秒（miǎo）内就（jiù）可以（yǐ）完（wán）成（chéng）扫码和识别目的地（dì）信息，并根据后台返回的最优分拣路线。这（zhè）种机器人可以不单单可以提高（gāo）人（rén）工的效率，还可（kě）以降低人工的错误率。

爬楼机，可轻易搬运重物上下（xià）楼，这（zhè）对（duì）于提升大件快（kuài）递的运输效率（lǜ）和降低运输难度，有很大的作用。

在互联网技术，云技术，AI技术等的发展下，不仅仅在其他领域，快递行业也（yě）会顺应时代发（fā）展，产生对新技（jì）术，新应用的刚性需求。作为快（kuài）递行（háng）业（yè）的领军者，未来，德邦快递依旧会加大研发（fā）力度，加大在互联网领域，人工智能领域的投入，产生一大批（pī）促进快递行业发展的AI智（zhì）能。促进德邦快递提升运输效（xiào）率，人工效率（lǜ）;提升德（dé）邦快递（dì）的产业竞争力，使德邦快递（dì）始（shǐ）终处于优势地位;促进德邦快（kuài）递（dì）优化升级，赢得（dé）广发消费者更多的支持。

引进高科技人才，为德邦（bāng）快递发展蓄能

从2005年开始（shǐ），德邦快递就在在物流行业里率（lǜ）先启动（dòng）校招（zhāo），那时候便有了（le）人才（cái）意识，抢占人才资源。目前，德邦（bāng）快递98.5%的（de）管理干部均来（lái）自于内部提拔，管理层的平均年（nián）龄只有27.5岁。德邦快递在应（yīng）届（jiè）生（shēng）心（xīn）中是一个非常不错的就业选（xuǎn）择，因此德邦（bāng）快（kuài）递吸引了一（yī）大批高（gāo）新（xīn）技术人才（cái）。

时至今（jīn）日，企业之间的竞争（zhēng），已经（jīng）不仅（jǐn）仅（jǐn）是财力，物力（lì），信誉的（de）竞争，现在居于核（hé）心（xīn）竞争（zhēng）力的更多（duō）的是人才（cái）的竞争。一个企业（yè）的发（fā）展（zhǎn），取决于企业（yè）的（de）战略和人才的储备。只有（yǒu）良好的高素（sù）质人才（cái），才能确保战略高质量的执行。一个企业拥有了人（rén）才（cái），也就拥有了（le）未来。

在未来的日子里，德邦（bāng）快（kuài）递（dì）会继（jì）续招揽天下英才，为德邦（bāng）快递的未（wèi）来充电（diàn）蓄（xù）能。